为精准做好毕业生就业分类指导与服务工作，3月29日晚，WilliamHill中文通过线上平台召开毕业生去向落实工作推进会。学院领导班子全体成员、毕业班班主任、本科生导师及毕业年级辅导员参加会议，会议由党委副书记彭阳慈航主持。

会上，毕业年级辅导员聂啸天首先汇报了当前毕业去向落实情况。他介绍了学院毕业生当前落实去向的总体情况，通报各班级去向落实率，并对未落实学生的状态进行了分类梳理，提出了相应的帮扶建议：对考研学生要持续关注复试进程并做好调剂指导；对考研失利者应理性分析“二战”成本，引导先就业积累经验；对考公考编学生要动员“两条腿走路”，关注国企央企等稳定岗位；对实习拟入职者提醒尽快完成网签保障权益；对已有offer者帮助分析岗位含金量，强调先就业再择业；对求职无头绪者则需开展一对一的简历指导和面试辅导。

随后，彭阳慈航就相应工作需要注意的问题进行补充说明。他强调今年面临工作节点提前、工作要求提高的双重挑战，毕业前为黄金窗口期，应着重做好几类学生的帮助与指导。针对调剂阶段的学生，要鼓励其积极关注二类地区院校的调剂机会；对考研失利学生，动员先就业再择业，避免执念于“二战”，同时关注第二学位、出国、西部计划等出路；对考公考编学生，要帮助其客观认识体制内岗位的激烈竞争，避免孤注一掷；对求职无头绪的学生，推荐西部计划、参军等渠道，并鼓励拓宽求职思路。

教师代表黎健结合自身指导学生就业的经验作了交流发言。他指出，当前存在就业困难的学生，多数未能按照前期职业规划推进，这启示职业生涯教育应从低年级抓起。他建议鼓励学生多实习、早接触行业，尤其关注跨境电商等主流就业方向，同时要针对不同岗位准备差异化简历，老师们也应积极帮助拓宽岗位渠道。

学院院长谭燕保就毕业生去向落实工作提出具体要求。她强调，就业既是评价专业建设的重要维度，也是帮助学生家庭的重要途径。教师要精准了解学生的思想动态和实际困难，明确学生当下该做什么、未来该做什么；对于毕业生招聘会这一重要抓手，学工、班主任和本科生导师团队要强化过程管理，提升落实实效；过线学生的复试与调剂情况，结合学院师资力量，做到全过程跟踪指导；同时鼓励教师深入企业、了解行业，不断提升就业指导能力。

最后，学院党委书记汪仕辉作总结发言。他指出，当前全院上下都在为毕业生就业工作付出实实在在的努力，这份合力来之不易。他希望各位老师继续发挥自身的经验优势、行业资源和对学生的深切责任心，用好与学生们建立起来的信任与情感纽带，尽最大努力挖掘每一个可能的就业潜力。他呼吁全体教师以更加主动的姿态介入学生的求职过程，从岗位推荐、心理疏导到签约指导，全程跟进、精准发力，共同助力学生走好从校园到社会的关键一步。

本次推进会进一步明确了下一阶段就业工作的重点与路径，学院将以更精准的服务和更务实的举措，全力护航毕业生走好就业“最后一公里”。